Sasha✔
Writer
Vào năm 2019, những nhận định thẳng thắn của nhà sáng lập Huawei Nhậm Chính Phi về sự lấn át của tự động hóa và trí tuệ nhân tạo (AI) từng bị xem là câu chuyện của thì tương lai xa. Thế nhưng, sau 7 năm, viễn cảnh ấy đã bước ra từ trang giấy để trở thành thực tại khốc liệt và sống động của ngành sản xuất hiện đại.
Ông Nhậm Chính Phi, người sáng lập Huawei
Từ nhà máy 20 giây đến sự thay đổi bản chất lao động
Trong cuộc phỏng vấn kinh điển với chương trình "Đối mặt" của đài CCTV vào mùa xuân 2019, ông Nhậm Chính Phi từng đưa ra một con số khiến dư luận chấn động: các dây chuyền sản xuất thông minh của Huawei có thể hoàn thiện toàn bộ quá trình lắp ráp một chiếc điện thoại di động – từ linh kiện rời đến thành phẩm – chỉ trong vỏn vẹn 20 giây. Sự ra đời của các mô hình tự động hóa toàn diện này đã loại bỏ hoàn toàn nhu cầu về đội ngũ công nhân túc trực ca kíp suốt 24 giờ như trước.
Bảy năm sau, vào tháng 10 năm 2026, khi nhìn lại bức tranh công nghiệp, giới quan sát nhận ra dự báo năm xưa nay đã trở thành tiêu chuẩn vận hành chung. Sự chuyển dịch này không đơn thuần làm giảm số lượng việc làm, mà tạo ra một cuộc cách mạng về bản chất công việc. Khi máy móc đã thâu tóm các thao tác lặp đi lặp lại, vai trò của con người buộc phải dịch chuyển từ lao động chân tay sang giám sát hệ thống, xử lý sự cố kỹ thuật và tinh chỉnh các thiết bị thông minh.
Tiêu chuẩn tuyển dụng mới: Bằng cấp nhường chỗ cho năng lực số
Những dự báo của nhà sáng lập Huawei cũng vạch ra một lằn ranh rõ ràng về yêu cầu đối với lực lượng lao động. Theo ông, những ai thiếu hụt nền tảng văn hóa và chuyên môn kỹ thuật sẽ rất khó trụ vững. Trong các nhà máy thông minh hiện nay, các thông số thiết bị, giao diện vận hành và tài liệu kỹ thuật phần lớn đều hiển thị dưới dạng số hóa và bằng tiếng Anh.
Điều này lý giải vì sao thị trường lao động đang đối mặt với tình trạng mất cân bằng trầm trọng: các xưởng sản xuất cao cấp luôn "khát" nhân sự lành nghề am hiểu vận hành số, trong khi nhiều người tìm việc lại bỡ ngỡ trước những yêu cầu mới. Tiêu chuẩn tuyển dụng hiện đại không còn dựa trên tốc độ thao tác tay chân, mà đòi hỏi người lao động phải có tư duy logic, khả năng tương tác với công cụ số và năng lực đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
Kỷ nguyên AI và kỹ năng sinh tồn tối thượng: Học tập không ngừng
Bàn về tương lai của trí tuệ nhân tạo, lãnh đạo Huawei trong các cuộc đối thoại gần đây tiếp tục đưa ra góc nhìn sâu sắc khi phân chia lực lượng lao động thành hai nhóm: nhóm "người xây dựng" kiến tạo các mô hình AI và nhóm "người sử dụng" ứng dụng công nghệ vào kinh doanh. Trong đó, kỹ năng quý giá nhất của đại đa số người lao động không nằm ở việc thông thạo một ngôn ngữ lập trình phức tạp, mà là khả năng đặt ra những câu hỏi đúng đắn và mô tả vấn đề rõ ràng.
Chính vì vậy, giáo dục và đào tạo nghề đang đứng trước áp lực phải cải cách toàn diện để bám sát thực tiễn công nghiệp. Như Chủ tịch Hội đồng Giám sát Huawei Quách Bình từng nhấn mạnh với các nhân viên mới, kiến thức tích lũy trên ghế nhà trường có thể nhanh chóng lỗi thời ngay khi bước chân vào môi trường làm việc. Kỹ năng sinh tồn đáng tin cậy nhất trong kỷ nguyên AI không phải là một tấm bằng cố định, mà là thói quen không ngừng học hỏi và cập nhật tri thức suốt đời.
Nguồn: Sina
Ông Nhậm Chính Phi, người sáng lập Huawei
Từ nhà máy 20 giây đến sự thay đổi bản chất lao động
Trong cuộc phỏng vấn kinh điển với chương trình "Đối mặt" của đài CCTV vào mùa xuân 2019, ông Nhậm Chính Phi từng đưa ra một con số khiến dư luận chấn động: các dây chuyền sản xuất thông minh của Huawei có thể hoàn thiện toàn bộ quá trình lắp ráp một chiếc điện thoại di động – từ linh kiện rời đến thành phẩm – chỉ trong vỏn vẹn 20 giây. Sự ra đời của các mô hình tự động hóa toàn diện này đã loại bỏ hoàn toàn nhu cầu về đội ngũ công nhân túc trực ca kíp suốt 24 giờ như trước.
Bảy năm sau, vào tháng 10 năm 2026, khi nhìn lại bức tranh công nghiệp, giới quan sát nhận ra dự báo năm xưa nay đã trở thành tiêu chuẩn vận hành chung. Sự chuyển dịch này không đơn thuần làm giảm số lượng việc làm, mà tạo ra một cuộc cách mạng về bản chất công việc. Khi máy móc đã thâu tóm các thao tác lặp đi lặp lại, vai trò của con người buộc phải dịch chuyển từ lao động chân tay sang giám sát hệ thống, xử lý sự cố kỹ thuật và tinh chỉnh các thiết bị thông minh.
Tiêu chuẩn tuyển dụng mới: Bằng cấp nhường chỗ cho năng lực số
Những dự báo của nhà sáng lập Huawei cũng vạch ra một lằn ranh rõ ràng về yêu cầu đối với lực lượng lao động. Theo ông, những ai thiếu hụt nền tảng văn hóa và chuyên môn kỹ thuật sẽ rất khó trụ vững. Trong các nhà máy thông minh hiện nay, các thông số thiết bị, giao diện vận hành và tài liệu kỹ thuật phần lớn đều hiển thị dưới dạng số hóa và bằng tiếng Anh.
Điều này lý giải vì sao thị trường lao động đang đối mặt với tình trạng mất cân bằng trầm trọng: các xưởng sản xuất cao cấp luôn "khát" nhân sự lành nghề am hiểu vận hành số, trong khi nhiều người tìm việc lại bỡ ngỡ trước những yêu cầu mới. Tiêu chuẩn tuyển dụng hiện đại không còn dựa trên tốc độ thao tác tay chân, mà đòi hỏi người lao động phải có tư duy logic, khả năng tương tác với công cụ số và năng lực đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
Kỷ nguyên AI và kỹ năng sinh tồn tối thượng: Học tập không ngừng
Bàn về tương lai của trí tuệ nhân tạo, lãnh đạo Huawei trong các cuộc đối thoại gần đây tiếp tục đưa ra góc nhìn sâu sắc khi phân chia lực lượng lao động thành hai nhóm: nhóm "người xây dựng" kiến tạo các mô hình AI và nhóm "người sử dụng" ứng dụng công nghệ vào kinh doanh. Trong đó, kỹ năng quý giá nhất của đại đa số người lao động không nằm ở việc thông thạo một ngôn ngữ lập trình phức tạp, mà là khả năng đặt ra những câu hỏi đúng đắn và mô tả vấn đề rõ ràng.
Chính vì vậy, giáo dục và đào tạo nghề đang đứng trước áp lực phải cải cách toàn diện để bám sát thực tiễn công nghiệp. Như Chủ tịch Hội đồng Giám sát Huawei Quách Bình từng nhấn mạnh với các nhân viên mới, kiến thức tích lũy trên ghế nhà trường có thể nhanh chóng lỗi thời ngay khi bước chân vào môi trường làm việc. Kỹ năng sinh tồn đáng tin cậy nhất trong kỷ nguyên AI không phải là một tấm bằng cố định, mà là thói quen không ngừng học hỏi và cập nhật tri thức suốt đời.
Nguồn: Sina
