Mẫn Nhi✔
Admin xinh gái
Xin nghỉ ốm có lương vì chấn thương khuỷu tay nhưng liên tục đi đạp xe địa hình và leo núi, một nam nhân viên tại Tây Ban Nha đã bị công ty thuê thám tử ghi lại bằng chứng sa thải, sau đó tòa án tuyên y án.
Tuy nhiên chỉ vài ngày sau đó, phía công ty phát hiện nhân viên này thường xuyên đi xe đạp leo núi, thậm chí còn thực hiện những cung đường leo núi đặc biệt khó khăn ở các dãy núi hiểm trở và thi đạp xe địa hình.
Để có căn cứ xử lý, công ty đã thuê thám tử tư theo dõi. Người này đã thu thập đầy đủ bằng chứng bằng hình ảnh và video ghi lại hoạt động thể thao của nam nhân viên trong 3 chuyến đi khác nhau suốt mùa hè. Nhận thấy hành vi vi phạm nghiêm trọng, công ty lập tức ra quyết định kỷ luật mức cao nhất: sa thải.
Phán quyết về vụ việc, Tòa án xứ Basque khẳng định việc tham gia các hoạt động bên ngoài trong thời gian mất khả năng lao động tạm thời bản thân nó không cấu thành hành vi vi phạm kỷ luật. Dù vậy, nếu hoạt động thể chất gây ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình phục hồi của người lao động thì đó lại là hành vi vi phạm.
Tòa án nhận định người sử dụng lao động trả lương nghỉ ốm là nhằm mục đích giúp nhân viên sớm bình phục để quay lại làm việc, chứ không phải để lợi dụng thời gian điều trị đi chơi bời khiến bệnh thêm nặng và gây ảnh hưởng đến lợi ích của doanh nghiệp.
Vì các lý do trên, tòa án xác định quyết định sa thải của công ty là hoàn toàn có căn cứ.
Xin nghỉ ốm vì đau tay nhưng lại đi chinh phục núi hiểm trở
Vụ kiện hy hữu này vừa được xét xử tại Tòa án xứ Basque (Tây Ban Nha). Hồ sơ vụ việc cho thấy vào đầu tháng 5, nam nhân viên xin nghỉ phép có hưởng lương với lý do bị viêm lồi cầu ngoài khuỷu tay, khiến khả năng vận động bị hạn chế.Tuy nhiên chỉ vài ngày sau đó, phía công ty phát hiện nhân viên này thường xuyên đi xe đạp leo núi, thậm chí còn thực hiện những cung đường leo núi đặc biệt khó khăn ở các dãy núi hiểm trở và thi đạp xe địa hình.
Để có căn cứ xử lý, công ty đã thuê thám tử tư theo dõi. Người này đã thu thập đầy đủ bằng chứng bằng hình ảnh và video ghi lại hoạt động thể thao của nam nhân viên trong 3 chuyến đi khác nhau suốt mùa hè. Nhận thấy hành vi vi phạm nghiêm trọng, công ty lập tức ra quyết định kỷ luật mức cao nhất: sa thải.
Kiện ngược công ty vì cho rằng "bác sĩ không cấm"
Không chấp nhận việc bị cho thôi việc, nam nhân viên đã đâm đơn kiện công ty ra tòa vì cho rằng mình bị sa thải bất công. Tại phiên xét xử hồi đầu tháng 10, anh tự bào chữa trước tòa với lý do không có bác sĩ nào cấm anh đạp xe hay leo núi dù bị chấn thương ở khuỷu tay.Phán quyết về vụ việc, Tòa án xứ Basque khẳng định việc tham gia các hoạt động bên ngoài trong thời gian mất khả năng lao động tạm thời bản thân nó không cấu thành hành vi vi phạm kỷ luật. Dù vậy, nếu hoạt động thể chất gây ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình phục hồi của người lao động thì đó lại là hành vi vi phạm.
Tòa xử công ty thắng: Nghỉ ốm để hồi phục chứ không phải để bệnh nặng thêm
Căn cứ vào các báo cáo y tế, tòa án chỉ ra rằng nam nhân viên thực sự đang trong giai đoạn chấn thương và các hoạt động thể chất nặng sẽ làm chậm quá trình hồi phục. Việc đạp xe và leo núi tạo áp lực đáng kể lên cánh tay, từ đó làm trầm trọng thêm tình trạng bệnh.Tòa án nhận định người sử dụng lao động trả lương nghỉ ốm là nhằm mục đích giúp nhân viên sớm bình phục để quay lại làm việc, chứ không phải để lợi dụng thời gian điều trị đi chơi bời khiến bệnh thêm nặng và gây ảnh hưởng đến lợi ích của doanh nghiệp.
Vì các lý do trên, tòa án xác định quyết định sa thải của công ty là hoàn toàn có căn cứ.
