Thanh Phong✔
Editor
Theo hãng tin Nikkei, tập đoàn Toyota Motor có kế hoạch đưa 400.000 robot hình người do hãng tự phát triển vào các cơ sở sản xuất trên toàn cầu trong quá trình nâng cấp nhà máy. Đây là một phần trong nỗ lực của hãng nhằm tạo ra những nhà máy nơi con người và robot cùng làm việc sát cánh.
Robot hình người ELEY của Toyota có cánh tay với hai ngón và nặng 50 kg. Nó vận hành bằng pin và dây nguồn, di chuyển trên bánh xe thay vì đi bộ. Tên gọi của nó là từ viết tắt của cụm từ "Embodied Learning robot for Enhanced Yield" (Robot học tập thực tế nhằm nâng cao năng suất).
Bắt đầu từ năm 2028, Toyota và các công ty trong tập đoàn dự kiến đầu tư 1.000 tỷ yên (6,42 tỷ USD) mỗi năm để cải tạo và xây dựng lại các nhà máy trên toàn thế giới. Trong khuôn khổ quá trình hiện đại hóa này, Toyota sẽ triển khai 150.000 robot tại các nhà máy của chính mình và 250.000 robot tại các nhà máy thuộc công ty con trong tập đoàn.
Toyota hiện vận hành 60 nhà máy trên toàn cầu và có đội ngũ 18.000 công nhân lành nghề, những người được nội bộ công ty gọi là các bậc thầy tay nghề cao (takumi). Hãng xe sẽ tận dụng cơ sở hạ tầng sản ********* gọn (không lãng phí) và các khu vực thử nghiệm để nhanh chóng triển khai robot trên quy mô lớn.
ELEY có khả năng học các kỹ năng vận động chẳng hạn như chuyển linh kiện từ hộp này sang hộp khác hay gấp vải. Nó tự học hỏi và tìm ra phương pháp tối ưu để thực hiện các nhiệm vụ.
Robot này đã được triển khai trên một số dây chuyền sản xuất để học cách công nhân thực hiện công việc của họ. Công nhân sẽ đeo các thiết bị hỗ trợ (jig) mô phỏng ngón tay của ELEY và lặp lại các thao tác thường ngày, qua đó hỗ trợ quá trình học tập của robot.
Tại buổi giới thiệu công nghệ dành cho các nhà đầu tư diễn ra vào giữa tháng 9 ở trụ sở khu vực châu Âu của Toyota, một robot đã trình diễn kỹ năng gấp áo phông trước khán giả. Sau khi học thực hiện thao tác này 1.500 lần trong vòng hai tuần, robot đã có thể gấp áo với độ chính xác gần như hoàn hảo.
Trong tương lai, dữ liệu sẽ được truyền tải đến các robot tại các nhà máy trên toàn thế giới để chúng có thể học cùng một loại nhiệm vụ. Hãng xe hướng tới việc tạo ra một môi trường nơi robot không chỉ học hỏi công việc từ con người mà còn có thể hướng dẫn lại cho các nhân viên mới.
Ông Hiroki Nakajima, Phó chủ tịch điều hành của Toyota, cho biết: "Chúng tôi hướng tới một thế giới nơi robot cùng tồn tại với con người thay vì thay thế họ".
Robot hình người ELEY của Toyota có cánh tay với hai ngón và nặng 50 kg. Nó vận hành bằng pin và dây nguồn, di chuyển trên bánh xe thay vì đi bộ. Tên gọi của nó là từ viết tắt của cụm từ "Embodied Learning robot for Enhanced Yield" (Robot học tập thực tế nhằm nâng cao năng suất).
Bắt đầu từ năm 2028, Toyota và các công ty trong tập đoàn dự kiến đầu tư 1.000 tỷ yên (6,42 tỷ USD) mỗi năm để cải tạo và xây dựng lại các nhà máy trên toàn thế giới. Trong khuôn khổ quá trình hiện đại hóa này, Toyota sẽ triển khai 150.000 robot tại các nhà máy của chính mình và 250.000 robot tại các nhà máy thuộc công ty con trong tập đoàn.
Toyota hiện vận hành 60 nhà máy trên toàn cầu và có đội ngũ 18.000 công nhân lành nghề, những người được nội bộ công ty gọi là các bậc thầy tay nghề cao (takumi). Hãng xe sẽ tận dụng cơ sở hạ tầng sản ********* gọn (không lãng phí) và các khu vực thử nghiệm để nhanh chóng triển khai robot trên quy mô lớn.
ELEY có khả năng học các kỹ năng vận động chẳng hạn như chuyển linh kiện từ hộp này sang hộp khác hay gấp vải. Nó tự học hỏi và tìm ra phương pháp tối ưu để thực hiện các nhiệm vụ.
Robot này đã được triển khai trên một số dây chuyền sản xuất để học cách công nhân thực hiện công việc của họ. Công nhân sẽ đeo các thiết bị hỗ trợ (jig) mô phỏng ngón tay của ELEY và lặp lại các thao tác thường ngày, qua đó hỗ trợ quá trình học tập của robot.
Tại buổi giới thiệu công nghệ dành cho các nhà đầu tư diễn ra vào giữa tháng 9 ở trụ sở khu vực châu Âu của Toyota, một robot đã trình diễn kỹ năng gấp áo phông trước khán giả. Sau khi học thực hiện thao tác này 1.500 lần trong vòng hai tuần, robot đã có thể gấp áo với độ chính xác gần như hoàn hảo.
Trong tương lai, dữ liệu sẽ được truyền tải đến các robot tại các nhà máy trên toàn thế giới để chúng có thể học cùng một loại nhiệm vụ. Hãng xe hướng tới việc tạo ra một môi trường nơi robot không chỉ học hỏi công việc từ con người mà còn có thể hướng dẫn lại cho các nhân viên mới.
Ông Hiroki Nakajima, Phó chủ tịch điều hành của Toyota, cho biết: "Chúng tôi hướng tới một thế giới nơi robot cùng tồn tại với con người thay vì thay thế họ".
