myle.vnreview
Writer
Workday - nền tảng AI dành cho doanh nghiệp trong các lĩnh vực nhân sự, tài chính và công nghệ thông tin - vừa công bố hợp tác với Masan Group nhằm thúc đẩy quá trình chuyển đổi số trên toàn tổ chức.
Trong khuôn khổ hợp tác, tập đoàn Masan bắt đầu triển khai nền tảng quản trị nguồn nhân lực Workday (Workday HCM), đánh dấu bước đi chiến lược trong lộ trình chuyển đổi số công tác quản trị nhân sự và nâng cao trải nghiệm làm việc cho 41.000 nhân viên. Masan đồng thời trở thành khách hàng nội địa đầu tiên của Workday tại thị trường Việt Nam.
Giải pháp Workday HCM chạy trên nền tảng đám mây hợp nhất lấy trí tuệ nhân tạo (AI) làm cốt lõi. Nền tảng này đóng vai trò hạt nhân trong chiến lược Future One Tech Platform và mục tiêu xây dựng "Digital Twin" của Masan, giúp kết nối toàn bộ dữ liệu lực lượng lao động trên cùng một hệ thống. Dự án được triển khai với sự hỗ trợ từ đối tác Amaris Consulting.
Trong các giai đoạn tiếp theo, hệ thống sẽ mở rộng sang các tính năng chuyên sâu như hoạch định nguồn nhân lực, phân tích dữ liệu nhân sự (people analytics) và tối ưu hóa trải nghiệm nhân viên.
Việc ứng dụng công nghệ AI từ Workday giúp Masan nâng cao hiệu quả quản trị đội ngũ nhân sự quy mô lớn và đa dạng, tạo môi trường làm việc minh bạch, lấy hiệu suất làm trọng tâm để phục vụ chiến lược "Go Digital – Go Global".
Nói về sự hợp tác này, ông Danny Le, Tổng Giám đốc Masan Group, khẳng định: “Workday mang đến cho các nhà lãnh đạo một nền tảng chung để thấu hiểu, hỗ trợ và phát triển đội ngũ tốt hơn, đồng thời giúp bộ phận nhân sự trở thành đối tác chiến lược hiệu quả hơn cho doanh nghiệp. Đây là cột mốc quan trọng trên hành trình xây dựng một Masan vận hành hiệu quả, có khả năng mở rộng và sẵn sàng cho tương lai.”
Đại diện phía Workday, bà Jess O’Reilly, Tổng Giám đốc khu vực ASEAN, đánh giá cao định hướng của Masan và cam kết sự hợp tác này sẽ giúp Masan hợp nhất vận hành, tăng cường tính linh hoạt và khai mở tối đa tiềm năng của lực lượng lao động trong hành trình vươn tầm toàn cầu.
Trong khuôn khổ hợp tác, tập đoàn Masan bắt đầu triển khai nền tảng quản trị nguồn nhân lực Workday (Workday HCM), đánh dấu bước đi chiến lược trong lộ trình chuyển đổi số công tác quản trị nhân sự và nâng cao trải nghiệm làm việc cho 41.000 nhân viên. Masan đồng thời trở thành khách hàng nội địa đầu tiên của Workday tại thị trường Việt Nam.
Giải pháp Workday HCM chạy trên nền tảng đám mây hợp nhất lấy trí tuệ nhân tạo (AI) làm cốt lõi. Nền tảng này đóng vai trò hạt nhân trong chiến lược Future One Tech Platform và mục tiêu xây dựng "Digital Twin" của Masan, giúp kết nối toàn bộ dữ liệu lực lượng lao động trên cùng một hệ thống. Dự án được triển khai với sự hỗ trợ từ đối tác Amaris Consulting.
Trong các giai đoạn tiếp theo, hệ thống sẽ mở rộng sang các tính năng chuyên sâu như hoạch định nguồn nhân lực, phân tích dữ liệu nhân sự (people analytics) và tối ưu hóa trải nghiệm nhân viên.
Việc ứng dụng công nghệ AI từ Workday giúp Masan nâng cao hiệu quả quản trị đội ngũ nhân sự quy mô lớn và đa dạng, tạo môi trường làm việc minh bạch, lấy hiệu suất làm trọng tâm để phục vụ chiến lược "Go Digital – Go Global".
Nói về sự hợp tác này, ông Danny Le, Tổng Giám đốc Masan Group, khẳng định: “Workday mang đến cho các nhà lãnh đạo một nền tảng chung để thấu hiểu, hỗ trợ và phát triển đội ngũ tốt hơn, đồng thời giúp bộ phận nhân sự trở thành đối tác chiến lược hiệu quả hơn cho doanh nghiệp. Đây là cột mốc quan trọng trên hành trình xây dựng một Masan vận hành hiệu quả, có khả năng mở rộng và sẵn sàng cho tương lai.”
Đại diện phía Workday, bà Jess O’Reilly, Tổng Giám đốc khu vực ASEAN, đánh giá cao định hướng của Masan và cam kết sự hợp tác này sẽ giúp Masan hợp nhất vận hành, tăng cường tính linh hoạt và khai mở tối đa tiềm năng của lực lượng lao động trong hành trình vươn tầm toàn cầu.
