Hư Trúc✔
Writer
Hồ sơ đăng ký IPO sửa đổi của Anthropic cho thấy chi phí nhân sự trung bình vượt 100.000 USD/người/tháng trong quý 3, nhưng phần lớn số tiền này là cổ phiếu thưởng chứ không phải tiền mặt đổ vào tài khoản.
Nếu muốn tìm kiếm những gói đãi ngộ hấp dẫn bậc nhất trong làng công nghệ hiện nay, AI chính là lĩnh vực đứng đầu danh sách. Thực tế này vừa được minh họa rõ nét qua hồ sơ S-1 sửa đổi của Anthropic do Business Insider phát hiện, tiết lộ chi phí nhân sự của công ty gần đây đạt mức bình quân hơn 100.000 USD cho mỗi nhân viên mỗi tháng.
Cụ thể, trong giai đoạn từ tháng 7 đến tháng 9, Anthropic ghi nhận tổng chi phí nhân sự lên tới hơn 1,7 tỷ USD. Với quy mô 5.300 nhân viên đang làm việc, con số này tương đương hơn 322.000 USD cho mỗi cá nhân trong vòng 3 tháng, tức khoảng 107.300 USD/nhân viên/tháng.
Tuy nhiên, chiếm tỷ trọng lớn nhất — lên tới 1,1 tỷ USD — lại là chi phí trả thưởng dựa trên cổ phiếu (stock-based compensation). Khoản này phản ánh giá trị cổ phần của công ty mà nhân viên kiếm được như một phần trong thu nhập. Anthropic ghi nhận giá trị đó vào chi phí sổ sách, mặc dù nhân viên không nhận được số tiền mặt tương đương chuyển thẳng vào tài khoản ngân hàng.
Năm 2023, nhà phát triển mô hình Claude từng chi cho nhân sự nhiều hơn gấp đôi số tiền kiếm được từ khách hàng. Bước sang 9 tháng đầu năm 2026, chi phí nhân sự đạt 4,8 tỷ USD, nhưng con số này chỉ còn tương đương khoảng 15% trong tổng mức doanh thu 33,2 tỷ USD mà công ty báo cáo trong cùng giai đoạn.
Anthropic cho biết, nếu hoàn tất IPO vào ngày 30 tháng 9 năm 2026, công ty sẽ phải ghi nhận ngay một khoản chi phí bồi hoàn bằng cổ phiếu lên tới 8,2 tỷ USD trong ngày hôm đó cho các đơn vị cổ phiếu hạn chế. Chỉ riêng khoản ghi nhận một lần này đã vượt qua mức 4,86 tỷ USD tổng chi phí nhân sự mà hãng báo cáo trong cả 9 tháng đầu năm 2026. Ngoài ra, theo hồ sơ sửa đổi, công ty ước tính sẽ tiếp tục ghi nhận thêm 24,1 tỷ USD chi phí cho các phần thưởng cổ phiếu này trong khoảng thời gian bình quân gia quyền khoảng 2 năm.
Nếu muốn tìm kiếm những gói đãi ngộ hấp dẫn bậc nhất trong làng công nghệ hiện nay, AI chính là lĩnh vực đứng đầu danh sách. Thực tế này vừa được minh họa rõ nét qua hồ sơ S-1 sửa đổi của Anthropic do Business Insider phát hiện, tiết lộ chi phí nhân sự của công ty gần đây đạt mức bình quân hơn 100.000 USD cho mỗi nhân viên mỗi tháng.
Cụ thể, trong giai đoạn từ tháng 7 đến tháng 9, Anthropic ghi nhận tổng chi phí nhân sự lên tới hơn 1,7 tỷ USD. Với quy mô 5.300 nhân viên đang làm việc, con số này tương đương hơn 322.000 USD cho mỗi cá nhân trong vòng 3 tháng, tức khoảng 107.300 USD/nhân viên/tháng.
1,1 tỷ USD đến từ chi phí trả thưởng bằng cổ phiếu
Khoản chi khổng lồ kể trên bao gồm lương tiền mặt tiêu chuẩn, tiền thưởng, các chế độ phúc lợi và thuế tiền lương phía người sử dụng lao động phải nộp.Tuy nhiên, chiếm tỷ trọng lớn nhất — lên tới 1,1 tỷ USD — lại là chi phí trả thưởng dựa trên cổ phiếu (stock-based compensation). Khoản này phản ánh giá trị cổ phần của công ty mà nhân viên kiếm được như một phần trong thu nhập. Anthropic ghi nhận giá trị đó vào chi phí sổ sách, mặc dù nhân viên không nhận được số tiền mặt tương đương chuyển thẳng vào tài khoản ngân hàng.
Chi phí nhân sự giảm từ hơn 200% xuống còn 15% doanh thu
Dù những con số trên nghe có vẻ gây choáng ngợp, quỹ lương thực tế đang chiếm tỷ trọng nhỏ hơn nhiều trong tổng doanh thu của Anthropic so với trước đây.Năm 2023, nhà phát triển mô hình Claude từng chi cho nhân sự nhiều hơn gấp đôi số tiền kiếm được từ khách hàng. Bước sang 9 tháng đầu năm 2026, chi phí nhân sự đạt 4,8 tỷ USD, nhưng con số này chỉ còn tương đương khoảng 15% trong tổng mức doanh thu 33,2 tỷ USD mà công ty báo cáo trong cùng giai đoạn.
Khoản phí 8,2 tỷ USD kích hoạt ngay trong ngày IPO
Bức tranh tài chính này có thể sớm đổi khác khi công ty tiến hành niêm yết. Anthropic đã nộp hồ sơ cho thương vụ được dự báo có thể trở thành đợt IPO lớn nhất từ trước đến nay. Hiện một số đơn vị cổ phiếu hạn chế (RSU) của nhân viên đi kèm hai điều kiện: nhân sự phải làm việc tại công ty trong một khoảng thời gian nhất định, và một sự kiện như IPO bắt buộc phải diễn ra.Anthropic cho biết, nếu hoàn tất IPO vào ngày 30 tháng 9 năm 2026, công ty sẽ phải ghi nhận ngay một khoản chi phí bồi hoàn bằng cổ phiếu lên tới 8,2 tỷ USD trong ngày hôm đó cho các đơn vị cổ phiếu hạn chế. Chỉ riêng khoản ghi nhận một lần này đã vượt qua mức 4,86 tỷ USD tổng chi phí nhân sự mà hãng báo cáo trong cả 9 tháng đầu năm 2026. Ngoài ra, theo hồ sơ sửa đổi, công ty ước tính sẽ tiếp tục ghi nhận thêm 24,1 tỷ USD chi phí cho các phần thưởng cổ phiếu này trong khoảng thời gian bình quân gia quyền khoảng 2 năm.
