Lizzie
Writer
LinkedIn là một mạng xã hội về học tập, công việc và nghề nghiệp. Nếu Facebook là nơi chia sẻ cuộc sống cá nhân, thì LinkedIn giống như “bộ mặt chuyên nghiệp” của bạn trên Internet. Đây là nơi bạn giới thiệu bản thân, cập nhật quá trình học tập, kỹ năng, kinh nghiệm làm việc và kết nối với người trong ngành hoặc nhà tuyển dụng. Trước đây, các công ty nước ngoài rất chú trọng đến hồ sơ linkedin, và hiện nhiều nhà tuyển dụng trong nước, nhất là các công ty lớn, đã để ý nhiều hơn đến hồ sơ linkedin của ứng viên.
Chính vì vậy, mình khuyên các bạn sinh viên hãy tạo lập hồ sơ LinkedIn ngay từ giờ.
Nhiều bạn có thể biết đến LinkedIn nhưng ngại ngùng tham gia vì chưa có thành tích gì, bằng cấp gì, chưa internship ở công ty nổi tiếng hay profile thật “xịn”. Đây là suy nghĩ rất sai lầm. Thực tế, LinkedIn không phải nơi để khoe mình giỏi đến đâu. Nó là nơi để người khác hiểu bạn đang học gì, quan tâm điều gì và phát triển như thế nào. Nhớ nhé!
Bạn chưa có nhiều kinh nghiệm? Không sao cả. Bạn vẫn có thể chia sẻ về một project từng làm trên lớp và điều bạn học được, một case study bạn tự phân tích, một lần làm sai và cách bạn cải thiện hay trải nghiệm đi làm thêm hoặc tham gia hoạt động ngoại khóa...
Những điều đó có thể rất nhỏ với bạn, nhưng lại đủ để người khác nhìn thấy cách bạn suy nghĩ và thái độ làm việc của bạn.
Thực tế, rất nhiều nhà tuyển dụng không chỉ tìm người giỏi nhất. Họ tìm người rõ ràng về định hướng, biết mình đang làm gì và có tinh thần học hỏi. Một hồ sơ LinkedIn chỉn chu đôi khi giúp bạn tạo thiện cảm trước cả khi gửi CV.
Ngoài ra, LinkedIn còn giúp sinh viên tiếp cận cơ hội sớm hơn. Khi bắt đầu kết nối với HR, anh chị trong ngành hoặc bạn bè cùng lĩnh vực, feed của bạn sẽ dần xuất hiện thông tin tuyển dụng, workshop, học bổng, khóa học hay các bài chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp. Chỉ cần lướt và đọc mỗi ngày cũng đã học được rất nhiều thứ mà trên lớp không dạy.
Với nhiều người, LinkedIn còn giống như một “kho lưu trữ hành trình phát triển”. Mỗi hoạt động, dự án hay công việc từng làm đều được lưu lại rõ ràng. Đến khi cần viết CV hoặc đi phỏng vấn, bạn sẽ dễ dàng nhìn lại mình đã làm được gì thay vì phải cố nhớ từng mốc.
Quan trọng nhất là: đừng đợi “đủ giỏi” mới bắt đầu dùng LinkedIn. Vì xây dựng hình ảnh nghề nghiệp cũng giống như học một kỹ năng mới. Người bắt đầu sớm sẽ có nhiều lợi thế hơn rất nhiều so với người luôn chờ đến khi hoàn hảo.
Chính vì vậy, mình khuyên các bạn sinh viên hãy tạo lập hồ sơ LinkedIn ngay từ giờ.
Nhiều bạn có thể biết đến LinkedIn nhưng ngại ngùng tham gia vì chưa có thành tích gì, bằng cấp gì, chưa internship ở công ty nổi tiếng hay profile thật “xịn”. Đây là suy nghĩ rất sai lầm. Thực tế, LinkedIn không phải nơi để khoe mình giỏi đến đâu. Nó là nơi để người khác hiểu bạn đang học gì, quan tâm điều gì và phát triển như thế nào. Nhớ nhé!
Bạn chưa có nhiều kinh nghiệm? Không sao cả. Bạn vẫn có thể chia sẻ về một project từng làm trên lớp và điều bạn học được, một case study bạn tự phân tích, một lần làm sai và cách bạn cải thiện hay trải nghiệm đi làm thêm hoặc tham gia hoạt động ngoại khóa...
Những điều đó có thể rất nhỏ với bạn, nhưng lại đủ để người khác nhìn thấy cách bạn suy nghĩ và thái độ làm việc của bạn.
Thực tế, rất nhiều nhà tuyển dụng không chỉ tìm người giỏi nhất. Họ tìm người rõ ràng về định hướng, biết mình đang làm gì và có tinh thần học hỏi. Một hồ sơ LinkedIn chỉn chu đôi khi giúp bạn tạo thiện cảm trước cả khi gửi CV.
Ngoài ra, LinkedIn còn giúp sinh viên tiếp cận cơ hội sớm hơn. Khi bắt đầu kết nối với HR, anh chị trong ngành hoặc bạn bè cùng lĩnh vực, feed của bạn sẽ dần xuất hiện thông tin tuyển dụng, workshop, học bổng, khóa học hay các bài chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp. Chỉ cần lướt và đọc mỗi ngày cũng đã học được rất nhiều thứ mà trên lớp không dạy.
Với nhiều người, LinkedIn còn giống như một “kho lưu trữ hành trình phát triển”. Mỗi hoạt động, dự án hay công việc từng làm đều được lưu lại rõ ràng. Đến khi cần viết CV hoặc đi phỏng vấn, bạn sẽ dễ dàng nhìn lại mình đã làm được gì thay vì phải cố nhớ từng mốc.
Quan trọng nhất là: đừng đợi “đủ giỏi” mới bắt đầu dùng LinkedIn. Vì xây dựng hình ảnh nghề nghiệp cũng giống như học một kỹ năng mới. Người bắt đầu sớm sẽ có nhiều lợi thế hơn rất nhiều so với người luôn chờ đến khi hoàn hảo.
