Hư Trúc✔
Writer
Ngay sau khi chính thức ngồi vào chiếc ghế quyền lực nhất tại Apple, John Ternus đã được chốt mức đãi ngộ khủng với gói cổ phiếu mục tiêu lên tới hàng chục triệu USD, trong khi người tiền nhiệm Tim Cook cũng bắt đầu nhận mức thù lao giảm đi khi lui về hậu trường.
Từ 1/9/2026, John Ternus chính thức trở thành CEO của Apple
Hồ sơ gửi cơ quan quản lý chứng khoán Mỹ của Apple đã hé lộ chi tiết những con số rất đáng chú ý xoay quanh chiếc ghế quyền lực nhất công ty. Kể từ ngày 1/9, John Ternus chính thức trở thành CEO mới của Apple với mức lương cứng 3 triệu USD mỗi năm. Riêng trong năm tài chính 2026, Apple cũng cấp thêm cho ông khoản cổ phiếu thưởng có giá trị mục tiêu 2,5 triệu USD, được tính toán dựa trên thời gian thực tế ông nắm quyền điều hành trong năm này.
Trong gói 55 triệu USD này, khoảng 25% sẽ được phân bổ dần theo thời gian, chia đều 12,5% sau mỗi 6 tháng. Phần lớn nhất, tương đương 75% giá trị thưởng, lại bị ràng buộc trực tiếp với biến động của cổ phiếu Apple. Hãng sẽ đem mức tăng trưởng giá trị dành cho cổ đông ra so kè trực tiếp với các đại diện khác nằm trong rổ chỉ số S&P 500. Chỉ khi Apple đạt được kết quả khả quan theo các tiêu chí khắt khe này, Ternus mới có thể bỏ túi trọn vẹn số cổ phiếu mục tiêu.
Nếu gộp cả lương cứng và giá trị mục tiêu của cổ phiếu thưởng, gói thù lao năm tài chính 2027 của Ternus ước tính vào khoảng 58 triệu USD. Đây vẫn chỉ là con số kỳ vọng trên giấy tờ bởi giá trị cổ phiếu còn biến động theo thị trường, đồng thời số tiền này cũng chưa tính đến các khoản thưởng bổ sung dựa trên hiệu quả công việc thực tế.
Từ năm tài chính 2027, lương cứng của Tim Cook sẽ giảm xuống còn 2 triệu USD mỗi năm, đi kèm gói cổ phiếu thưởng mục tiêu trị giá 45 triệu USD. Tương tự như người kế nhiệm, các khoản thưởng này của Tim Cook cũng gắn liền với phong độ của cổ phiếu Apple trên sàn chứng khoán.
Con số đãi ngộ mới này thấp hơn đáng kể so với những gì Tim Cook từng nhận được ở giai đoạn đỉnh cao. Điển hình như vào năm 2025, ông từng nhận về tổng cộng 74,3 triệu USD từ Apple, bao gồm 3 triệu USD tiền lương, 12 triệu USD thưởng hiệu quả công việc, 57,5 triệu USD giá trị cổ phiếu cùng 1,76 triệu USD dành cho các chi phí phát sinh khác.
Tân thuyền trưởng 51 tuổi này thực chất là một "cây đa cây đề" với 25 năm cống hiến tại Apple. Gia nhập công ty từ năm 2001 trong nhóm thiết kế sản phẩm, Ternus từng bước leo lên vị trí phó chủ tịch kỹ thuật phần cứng vào năm 2013 và trở thành phó chủ tịch cấp cao phụ trách toàn bộ mảng này vào năm 2021.
Giới phân tích nhìn nhận sự xuất hiện của Ternus ở vị trí cao nhất cho thấy Apple đang chuẩn bị cho một chu kỳ mới, nơi hãng sẽ tập trung mạnh mẽ hơn vào phần cứng và khả năng thực thi sản phẩm. Trước khi ngồi vào ghế CEO, dấu ấn của Ternus đã in đậm qua hàng loạt dự án then chốt như iPhone Air siêu mỏng, MacBook Neo giá mềm cho đến các dòng AirPods tích hợp công nghệ hỗ trợ sức khỏe thính giác.
Từ 1/9/2026, John Ternus chính thức trở thành CEO của Apple
Hồ sơ gửi cơ quan quản lý chứng khoán Mỹ của Apple đã hé lộ chi tiết những con số rất đáng chú ý xoay quanh chiếc ghế quyền lực nhất công ty. Kể từ ngày 1/9, John Ternus chính thức trở thành CEO mới của Apple với mức lương cứng 3 triệu USD mỗi năm. Riêng trong năm tài chính 2026, Apple cũng cấp thêm cho ông khoản cổ phiếu thưởng có giá trị mục tiêu 2,5 triệu USD, được tính toán dựa trên thời gian thực tế ông nắm quyền điều hành trong năm này.
Gói cổ phiếu 55 triệu USD và áp lực trên sàn chứng khoán
Bước sang năm tài chính 2027, đãi ngộ dành cho tân CEO Apple mới thực sự bùng nổ. Ternus sẽ được nhận thêm gói cổ phiếu có tổng giá trị mục tiêu lên tới 55 triệu USD. Tuy nhiên, việc nhận trọn vẹn số tiền này hoàn toàn phụ thuộc vào năng lực giữ vững vị thế của Apple trên thị trường.Trong gói 55 triệu USD này, khoảng 25% sẽ được phân bổ dần theo thời gian, chia đều 12,5% sau mỗi 6 tháng. Phần lớn nhất, tương đương 75% giá trị thưởng, lại bị ràng buộc trực tiếp với biến động của cổ phiếu Apple. Hãng sẽ đem mức tăng trưởng giá trị dành cho cổ đông ra so kè trực tiếp với các đại diện khác nằm trong rổ chỉ số S&P 500. Chỉ khi Apple đạt được kết quả khả quan theo các tiêu chí khắt khe này, Ternus mới có thể bỏ túi trọn vẹn số cổ phiếu mục tiêu.
Nếu gộp cả lương cứng và giá trị mục tiêu của cổ phiếu thưởng, gói thù lao năm tài chính 2027 của Ternus ước tính vào khoảng 58 triệu USD. Đây vẫn chỉ là con số kỳ vọng trên giấy tờ bởi giá trị cổ phiếu còn biến động theo thị trường, đồng thời số tiền này cũng chưa tính đến các khoản thưởng bổ sung dựa trên hiệu quả công việc thực tế.
Tim Cook lùi về sau, thù lao bắt đầu giảm
Trong khi tân CEO bắt đầu chuỗi ngày gánh vác kỳ vọng tăng trưởng, cựu CEO Tim Cook cũng đón nhận mức đãi ngộ mới khi chuyển sang giữ vị trí Chủ tịch điều hành.Từ năm tài chính 2027, lương cứng của Tim Cook sẽ giảm xuống còn 2 triệu USD mỗi năm, đi kèm gói cổ phiếu thưởng mục tiêu trị giá 45 triệu USD. Tương tự như người kế nhiệm, các khoản thưởng này của Tim Cook cũng gắn liền với phong độ của cổ phiếu Apple trên sàn chứng khoán.
Con số đãi ngộ mới này thấp hơn đáng kể so với những gì Tim Cook từng nhận được ở giai đoạn đỉnh cao. Điển hình như vào năm 2025, ông từng nhận về tổng cộng 74,3 triệu USD từ Apple, bao gồm 3 triệu USD tiền lương, 12 triệu USD thưởng hiệu quả công việc, 57,5 triệu USD giá trị cổ phiếu cùng 1,76 triệu USD dành cho các chi phí phát sinh khác.
Canh bạc phần cứng dưới thời thuyền trưởng mới
Việc công khai gói đãi ngộ này cũng là lần đầu tiên người ta biết được mức thu nhập của John Ternus tại Apple. Suốt những năm tháng giữ cương vị phó chủ tịch phụ trách kỹ thuật phần cứng, các con số lương thưởng của ông luôn được giữ kín.Tân thuyền trưởng 51 tuổi này thực chất là một "cây đa cây đề" với 25 năm cống hiến tại Apple. Gia nhập công ty từ năm 2001 trong nhóm thiết kế sản phẩm, Ternus từng bước leo lên vị trí phó chủ tịch kỹ thuật phần cứng vào năm 2013 và trở thành phó chủ tịch cấp cao phụ trách toàn bộ mảng này vào năm 2021.
Giới phân tích nhìn nhận sự xuất hiện của Ternus ở vị trí cao nhất cho thấy Apple đang chuẩn bị cho một chu kỳ mới, nơi hãng sẽ tập trung mạnh mẽ hơn vào phần cứng và khả năng thực thi sản phẩm. Trước khi ngồi vào ghế CEO, dấu ấn của Ternus đã in đậm qua hàng loạt dự án then chốt như iPhone Air siêu mỏng, MacBook Neo giá mềm cho đến các dòng AirPods tích hợp công nghệ hỗ trợ sức khỏe thính giác.
