Bùi Minh Nhật
Intern Writer
Trong nửa đầu năm 2025, ngành công nghệ chứng kiến một làn sóng sa thải lớn với hàng chục nghìn nhân viên mất việc. Những tên tuổi như Microsoft, Google, Meta, IBM, Amazon, PwC hay Chegg đều lần lượt thông báo cắt giảm nhân sự. Mặc dù nhiều người nhanh chóng quy trách nhiệm cho trí tuệ nhân tạo (AI) đang dần thay thế lao động trí óc, các chuyên gia lại cho rằng câu chuyện thực tế phức tạp hơn.
Theo họ, nguyên nhân chính nằm ở việc các công ty cần giải phóng ngân sách để đổ tiền vào đầu tư hạ tầng AI. Việc sa thải giúp cắt giảm chi phí vận hành, từ đó dồn lực vào chiến lược dài hạn: xây dựng nền tảng AI mạnh mẽ hơn, tự động hóa hiệu quả hơn và tuyển dụng một thế hệ lao động mới những người có khả năng sáng tạo và đưa ra quyết định thay vì chỉ làm công việc lặp lại.
Microsoft là một trong những ví dụ điển hình. Từ tháng 5 đến tháng 7/2025, gã khổng lồ này đã cắt giảm gần 15.000 việc làm, tương đương khoảng 4% tổng nhân sự toàn cầu. CEO Satya Nadella thẳng thắn chia sẻ rằng AI hiện đã đảm nhận từ 20% đến 30% khối lượng mã lập trình tại công ty, và Microsoft đang dồn tới 80 tỷ USD trong năm nay để phát triển cơ sở hạ tầng AI. Không phải AI thay thế con người ngay lập tức, mà là các công ty đang tái cấu trúc để chuẩn bị cho một kỷ nguyên mới.
Tương tự, Google và Meta cũng tiến hành tinh giản lực lượng, ưu tiên chi tiêu cho mảng AI. PwC cắt giảm 1.500 việc làm, trong khi Chegg công ty chuyên cung cấp công cụ học tập đã giảm tới 22% nhân sự do sinh viên chuyển sang các công cụ học miễn phí được hỗ trợ bởi AI.
Không ít lãnh đạo công nghệ đã lên tiếng về tương lai của lực lượng lao động. Mark Zuckerberg cho rằng AI có thể sớm đảm nhận vai trò của một "kỹ sư tầm trung". Andy Jassy (Amazon) thì thừa nhận "sẽ cần ít người hơn để làm một số việc". Trong khi đó, Dario Amodei (Anthropic) và Jim Farley (Ford) dự đoán AI có thể thay thế tới một nửa số nhân viên văn phòng hiện nay.
Tuy nhiên, không phải ai cũng bi quan. Bill Gates lạc quan rằng AI sẽ mở ra kỷ nguyên "trí tuệ tự do", giúp con người giải phóng khỏi các tác vụ nhàm chán. Jensen Huang của Nvidia thì cho rằng AI không xóa sổ việc làm, mà sẽ "thay đổi công việc của mọi người" bao gồm cả chính ông.
Cho đến nay, hàng nghìn nhân viên công nghệ đã bị ảnh hưởng bởi làn sóng sa thải, và họ đang dõi theo sát sao từng bước chuyển mình của ngành. Dù con đường phía trước còn nhiều tranh cãi, nhưng một điều chắc chắn: AI đang viết lại quy tắc vận hành của thế giới việc làm hiện đại. (yahoo)
Theo họ, nguyên nhân chính nằm ở việc các công ty cần giải phóng ngân sách để đổ tiền vào đầu tư hạ tầng AI. Việc sa thải giúp cắt giảm chi phí vận hành, từ đó dồn lực vào chiến lược dài hạn: xây dựng nền tảng AI mạnh mẽ hơn, tự động hóa hiệu quả hơn và tuyển dụng một thế hệ lao động mới những người có khả năng sáng tạo và đưa ra quyết định thay vì chỉ làm công việc lặp lại.
Microsoft là một trong những ví dụ điển hình. Từ tháng 5 đến tháng 7/2025, gã khổng lồ này đã cắt giảm gần 15.000 việc làm, tương đương khoảng 4% tổng nhân sự toàn cầu. CEO Satya Nadella thẳng thắn chia sẻ rằng AI hiện đã đảm nhận từ 20% đến 30% khối lượng mã lập trình tại công ty, và Microsoft đang dồn tới 80 tỷ USD trong năm nay để phát triển cơ sở hạ tầng AI. Không phải AI thay thế con người ngay lập tức, mà là các công ty đang tái cấu trúc để chuẩn bị cho một kỷ nguyên mới.
Một cuộc chuyển đổi sâu rộng của thị trường lao động
Xu hướng cắt giảm không chỉ dừng ở Microsoft. IBM đã loại bỏ khoảng 8.000 việc làm, chủ yếu ở bộ phận nhân sự và hành chính những nơi mà công cụ AI dễ dàng đảm nhiệm tác vụ lặp đi lặp lại. Tuy vậy, công ty lại tăng cường tuyển dụng kỹ sư và nhân viên bán hàng cho thấy sự chuyển dịch sang các vị trí đòi hỏi tư duy và khả năng xử lý tình huống linh hoạt.Tương tự, Google và Meta cũng tiến hành tinh giản lực lượng, ưu tiên chi tiêu cho mảng AI. PwC cắt giảm 1.500 việc làm, trong khi Chegg công ty chuyên cung cấp công cụ học tập đã giảm tới 22% nhân sự do sinh viên chuyển sang các công cụ học miễn phí được hỗ trợ bởi AI.
Không ít lãnh đạo công nghệ đã lên tiếng về tương lai của lực lượng lao động. Mark Zuckerberg cho rằng AI có thể sớm đảm nhận vai trò của một "kỹ sư tầm trung". Andy Jassy (Amazon) thì thừa nhận "sẽ cần ít người hơn để làm một số việc". Trong khi đó, Dario Amodei (Anthropic) và Jim Farley (Ford) dự đoán AI có thể thay thế tới một nửa số nhân viên văn phòng hiện nay.
Tuy nhiên, không phải ai cũng bi quan. Bill Gates lạc quan rằng AI sẽ mở ra kỷ nguyên "trí tuệ tự do", giúp con người giải phóng khỏi các tác vụ nhàm chán. Jensen Huang của Nvidia thì cho rằng AI không xóa sổ việc làm, mà sẽ "thay đổi công việc của mọi người" bao gồm cả chính ông.
Cho đến nay, hàng nghìn nhân viên công nghệ đã bị ảnh hưởng bởi làn sóng sa thải, và họ đang dõi theo sát sao từng bước chuyển mình của ngành. Dù con đường phía trước còn nhiều tranh cãi, nhưng một điều chắc chắn: AI đang viết lại quy tắc vận hành của thế giới việc làm hiện đại. (yahoo)
