Giám đốc điều hành Microsoft đích thân gây áp lực cho team các sản phẩm AI

Ngọc Yến
Ngọc Yến
Phản hồi: 0
Theo một báo cáo của The Information, Giám đốc điều hành Microsoft Satya Nadella gần đây đã thường xuyên xuất hiện trên một kênh Teams bao gồm khoảng 100 nhân viên kỹ thuật nòng cốt trong công ty và miễn là ông ấy nghĩ rằng các sản phẩm AI đang hoạt động không tốt, ông sẽ trực tiếp bày tỏ sự không hài lòng về nó.

Theo một người quen thuộc với cuộc họp, Nadella tổ chức một cuộc họp hàng tuần với các kỹ thuật viên này trong khoảng một giờ và liên tục hỏi về tiến độ của dự án, sau đó đưa ra các yêu cầu điều chỉnh cụ thể, chẳng hạn như tích hợp cách các nhóm khác nhau làm việc trong giai đoạn sau đào tạo của các mô hình AI.
1766568355855.png

Vài tuần trước, Nadella cũng đã gửi một email cho trưởng bộ phận kỹ thuật phụ trách dự án Copilot cấp tiêu dùng. Một số giám đốc điều hành của Microsoft đã đề cập rằng Google Gemini gần đây đã cải thiện khả năng tích hợp với Google Drive, chẳng hạn như khả năng tóm tắt trực tiếp nội dung của ảnh trong các thư mục.

Nhưng Nadella không xác nhận hiệu suất của Microsoft trong các tính năng tương tự. Ông nói trong email rằng "khả năng kết nối Copilot với Gmail và Outlook của Microsoft đơn giản là không hoạt động trong hầu hết các trường hợp" và "không thông minh".

Theo báo cáo, trong vài tháng qua, Nadella đã dần chuyển mình thành người dẫn đầu sản phẩm có tiếng nói nhất trong Microsoft. Vào tháng Chín, ông nói với nhân viên rằng ông sẽ ủy thác một số trách nhiệm quản lý của mình và dành nhiều thời gian hơn để thúc đẩy phát triển sản phẩm AI.

Trong bối cảnh đầu tư vào AI ngày càng tăng, CEO của các gã khổng lồ công nghệ nhìn chung đang chịu áp lực rất lớn. Một mặt, sự cạnh tranh trên thị trường rất khốc liệt, mặt khác có những lo ngại rằng doanh thu sản phẩm AI sẽ không bù đắp được chi phí đầu vào.

Một người đã nghe những tuyên bố liên quan của Nadella nói rằng Nadella đã nhiều lần nhấn mạnh trong nội bộ Microsoft rằng đây là giai đoạn quan trọng quyết định sự thành công hay thất bại của công ty.

Theo các nguồn tin, Nadella cũng đã tăng cường tham gia trực tiếp vào việc tuyển dụng tài năng AI, không chỉ liên hệ trực tiếp với các ứng viên mà còn phê duyệt các gói lương thưởng có tính cạnh tranh cao để săn lùng các nhà nghiên cứu hàng đầu từ các tổ chức như OpenAI và Google DeepMind.
 


Đăng nhập một lần thảo luận tẹt ga
Thành viên mới đăng
http://textlink.linktop.vn/?adslk=aHR0cHM6Ly93d3cudm5yZXZpZXcudm4vdGhyZWFkcy9naWFtLWRvYy1kaWV1LWhhbmgtbWljcm9zb2Z0LWRpY2gtdGhhbi1nYXktYXAtbHVjLWNoby10ZWFtLWNhYy1zYW4tcGhhbS1haS43NjM4MC8=
Top