Bùi Minh Nhật
Intern Writer
Cổ phiếu của Meta đã tăng vọt lên mức cao nhất mọi thời đại trong phiên giao dịch ngày thứ Hai, sau khi CEO Mark Zuckerberg công bố nhóm “Superintelligence” mới với các chuyên gia AI hàng đầu vừa được chiêu mộ từ OpenAI, Google và Anthropic. Động thái này không chỉ khiến ban lãnh đạo OpenAI lo lắng mà còn làm dấy lên một “cuộc chiến săn chất xám” khốc liệt giữa các ông lớn AI.
Trong ngày thứ Hai, cổ phiếu Meta chạm đỉnh 747,90 USD, phá vỡ kỷ lục trước đó được thiết lập hồi tháng 2, và đóng cửa ở mức cao kỷ lục 738,09 USD đánh dấu mức tăng 23% từ đầu năm đến nay. Các nhà đầu tư đã hoan nghênh chiến lược mạnh mẽ của Meta trong lĩnh vực AI, đặc biệt là việc thu hút các chuyên gia từ những đối thủ sừng sỏ như OpenAI, Google và Anthropic.
Nhân sự “khủng” và cuộc chiến giữ người của OpenAI
Giám đốc AI mới của Meta, Alexandr Wang, đã công bố danh sách nhân sự mới trên nền tảng X. Wang gia nhập Meta sau thương vụ Meta đầu tư tới 15 tỷ USD để nắm giữ 49% cổ phần ScaleAI công ty dữ liệu đào tạo do chính ông sáng lập. Cùng với Wang, cựu CEO GitHub Nat Friedman cũng sẽ lãnh đạo nhóm AI này.
Trong số các nhân sự mới của Meta có nhiều cựu nghiên cứu viên nổi tiếng từ OpenAI, bao gồm Trapit Bansal, Shuchao Bi, Hongyu Ren, Jiahui Yu và Shengjia Zhao những người từng giữ vai trò chủ chốt trong phát triển các mô hình GPT và công nghệ nhận thức của OpenAI.
Về phía OpenAI, nội bộ công ty đã bị “rung chuyển” khi nhiều nhà nghiên cứu cấp cao lần lượt rời đi. Giám đốc nghiên cứu Mark Chen đã gửi thông báo nội bộ, ví làn sóng ra đi này như “một vụ đột nhập vào nhà”, đồng thời cho biết ban lãnh đạo, bao gồm CEO Sam Altman, đang làm việc “suốt ngày đêm” để giữ chân nhân tài bằng cách điều chỉnh lương thưởng và tìm kiếm những cách sáng tạo hơn để đãi ngộ nhân viên.
Trong khi OpenAI lo ngại về khoản tiền thưởng ký hợp đồng lên tới 100 triệu USD mà Meta được cho là đã đưa ra, Meta khẳng định trong các cuộc họp nội bộ rằng điều khoản thực tế của các ưu đãi phức tạp hơn, chỉ áp dụng cho một số ít cá nhân cấp cao, chứ không phải số đông. (yahoo)
Trong ngày thứ Hai, cổ phiếu Meta chạm đỉnh 747,90 USD, phá vỡ kỷ lục trước đó được thiết lập hồi tháng 2, và đóng cửa ở mức cao kỷ lục 738,09 USD đánh dấu mức tăng 23% từ đầu năm đến nay. Các nhà đầu tư đã hoan nghênh chiến lược mạnh mẽ của Meta trong lĩnh vực AI, đặc biệt là việc thu hút các chuyên gia từ những đối thủ sừng sỏ như OpenAI, Google và Anthropic.
Nhân sự “khủng” và cuộc chiến giữ người của OpenAI
Giám đốc AI mới của Meta, Alexandr Wang, đã công bố danh sách nhân sự mới trên nền tảng X. Wang gia nhập Meta sau thương vụ Meta đầu tư tới 15 tỷ USD để nắm giữ 49% cổ phần ScaleAI công ty dữ liệu đào tạo do chính ông sáng lập. Cùng với Wang, cựu CEO GitHub Nat Friedman cũng sẽ lãnh đạo nhóm AI này.
Trong số các nhân sự mới của Meta có nhiều cựu nghiên cứu viên nổi tiếng từ OpenAI, bao gồm Trapit Bansal, Shuchao Bi, Hongyu Ren, Jiahui Yu và Shengjia Zhao những người từng giữ vai trò chủ chốt trong phát triển các mô hình GPT và công nghệ nhận thức của OpenAI.
Về phía OpenAI, nội bộ công ty đã bị “rung chuyển” khi nhiều nhà nghiên cứu cấp cao lần lượt rời đi. Giám đốc nghiên cứu Mark Chen đã gửi thông báo nội bộ, ví làn sóng ra đi này như “một vụ đột nhập vào nhà”, đồng thời cho biết ban lãnh đạo, bao gồm CEO Sam Altman, đang làm việc “suốt ngày đêm” để giữ chân nhân tài bằng cách điều chỉnh lương thưởng và tìm kiếm những cách sáng tạo hơn để đãi ngộ nhân viên.
Trong khi OpenAI lo ngại về khoản tiền thưởng ký hợp đồng lên tới 100 triệu USD mà Meta được cho là đã đưa ra, Meta khẳng định trong các cuộc họp nội bộ rằng điều khoản thực tế của các ưu đãi phức tạp hơn, chỉ áp dụng cho một số ít cá nhân cấp cao, chứ không phải số đông. (yahoo)
