Bùi Minh Nhật
Intern Writer
Giám đốc điều hành Ford, Jim Farley, vừa cảnh báo trí tuệ nhân tạo (AI) có thể khiến một nửa nhân viên văn phòng tại Mỹ mất việc, trở thành CEO mới nhất lên tiếng về nguy cơ AI tác động tiêu cực đến lực lượng lao động. Phát biểu tại Lễ hội Ý tưởng Aspen tuần trước, Farley cho biết nhu cầu về các ngành nghề tay chân có tay nghề đang tăng vọt, nhưng nước Mỹ lại thiếu hụt nghiêm trọng lao động thương mại: gần 600.000 lao động trong các nhà máy và nửa triệu trong ngành xây dựng.
Ông cũng chỉ ra hệ thống giáo dục Mỹ vẫn tập trung quá nhiều vào đại học bốn năm, trong khi đào tạo nghề bị bỏ bê và lạc hậu, làm giảm năng suất lao động tay chân vốn là những người sẽ xây dựng, bảo trì cơ sở hạ tầng cho chính các hệ thống AI tương lai.
Các CEO lớn liên tục gióng lên hồi chuông cảnh báo
Trước Farley, nhiều lãnh đạo tập đoàn lớn cũng đưa ra cảnh báo tương tự. Tháng trước, CEO Amazon Andy Jassy dự đoán lực lượng lao động công ty sẽ giảm trong vài năm tới vì AI. Tổng giám đốc điều hành Anthropic, Dario Amodei, cho rằng AI có thể khiến tỷ lệ thất nghiệp ở Mỹ tăng lên 20% trong vòng 5 năm. Trong khi đó, chuyên gia LinkedIn chỉ ra AI đã bắt đầu làm thay các nhiệm vụ cơ bản vốn dành cho nhân viên trẻ, từ lập trình, gỡ lỗi đến các công việc trong lĩnh vực pháp lý và bán lẻ.
Farley khẳng định Mỹ cần thay đổi tư duy, nhận ra giá trị của nền “kinh tế thiết yếu” mọi lĩnh vực liên quan đến vận chuyển, xây dựng, sửa chữa để duy trì sự bền vững và sức sống của quốc gia. Ông cho rằng ngày càng có nhiều người Mỹ đang cân nhắc học nghề thay vì theo học đại học, phản ánh sự thay đổi nhận thức về con đường sự nghiệp. (Yahoo)
Ông cũng chỉ ra hệ thống giáo dục Mỹ vẫn tập trung quá nhiều vào đại học bốn năm, trong khi đào tạo nghề bị bỏ bê và lạc hậu, làm giảm năng suất lao động tay chân vốn là những người sẽ xây dựng, bảo trì cơ sở hạ tầng cho chính các hệ thống AI tương lai.
Các CEO lớn liên tục gióng lên hồi chuông cảnh báo
Trước Farley, nhiều lãnh đạo tập đoàn lớn cũng đưa ra cảnh báo tương tự. Tháng trước, CEO Amazon Andy Jassy dự đoán lực lượng lao động công ty sẽ giảm trong vài năm tới vì AI. Tổng giám đốc điều hành Anthropic, Dario Amodei, cho rằng AI có thể khiến tỷ lệ thất nghiệp ở Mỹ tăng lên 20% trong vòng 5 năm. Trong khi đó, chuyên gia LinkedIn chỉ ra AI đã bắt đầu làm thay các nhiệm vụ cơ bản vốn dành cho nhân viên trẻ, từ lập trình, gỡ lỗi đến các công việc trong lĩnh vực pháp lý và bán lẻ.
Farley khẳng định Mỹ cần thay đổi tư duy, nhận ra giá trị của nền “kinh tế thiết yếu” mọi lĩnh vực liên quan đến vận chuyển, xây dựng, sửa chữa để duy trì sự bền vững và sức sống của quốc gia. Ông cho rằng ngày càng có nhiều người Mỹ đang cân nhắc học nghề thay vì theo học đại học, phản ánh sự thay đổi nhận thức về con đường sự nghiệp. (Yahoo)
