Yu Ki San
Writer
Trí tuệ nhân tạo (AI) được dự báo sẽ đóng góp tới 15,7 nghìn tỷ USD cho kinh tế toàn cầu vào năm 2030, và không ai hiểu rõ tiềm năng này hơn các CEO của những gã khổng lồ công nghệ. Từ việc tóm tắt tài liệu, học hỏi kiến thức mới cho đến hỏi cách chăm sóc con cái, các nhà lãnh đạo như Satya Nadella, Sam Altman hay Tim Cook đang tích cực sử dụng AI trong cả công việc lẫn cuộc sống cá nhân, hé lộ cách công nghệ này đang thay đổi bản chất của công việc và thói quen hàng ngày.
Đối với các nhà lãnh đạo bận rộn, trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành một công cụ không thể thiếu để tăng năng suất làm việc. CEO Microsoft Satya Nadella cho biết ông sử dụng Copilot để tóm tắt các tin nhắn trong Teams và Outlook ngay khi đến văn phòng. Ông còn có ít nhất 10 tác nhân AI tùy chỉnh để hỗ trợ chuẩn bị cho các cuộc họp và nghiên cứu.
Tương tự, CEO Apple Tim Cook cũng chia sẻ rằng Apple Intelligence giúp ông tóm tắt những email dài, tiết kiệm một khoảng thời gian đáng kể mỗi ngày. "Điều này đã thay đổi cuộc sống của tôi. Thực sự là vậy," ông nói trong một cuộc phỏng vấn.
Ngay cả ở các lĩnh vực khác, AI cũng đang chứng tỏ giá trị. CEO Zillow Jeremy Wacksman cho biết ông dùng ChatGPT để nhận các bản tóm tắt cá nhân hóa về những cuộc họp đã bỏ lỡ, một cách làm mà ông cho là "giá trị hơn nhiều" so với việc xem lại video hay đọc biên bản cuộc họp.
Không chỉ dừng lại ở công việc, các CEO công nghệ còn ứng dụng AI vào những khía cạnh rất cá nhân. CEO Nvidia Jensen Huang tiết lộ ông dùng AI như một "gia sư hàng ngày" để học các khái niệm mới. Ông có thể yêu cầu AI giải thích một vấn đề từ cấp độ của một đứa trẻ 12 tuổi cho đến cấp độ tiến sĩ, giúp ông thu hẹp khoảng cách kiến thức một cách nhanh chóng.
Trong khi đó, CEO OpenAI Sam Altman cho biết ông đã sử dụng ChatGPT "liên tục" để nghiên cứu các giai đoạn phát triển của trẻ sau khi đón con đầu lòng vào tháng 2. "Rõ ràng mọi người đã có thể chăm sóc trẻ sơ sinh trong thời gian dài mà không cần ChatGPT. Nhưng tôi không biết mình sẽ làm điều đó như thế nào," ông nói đùa.
Độc đáo nhất có lẽ là cách dùng của Satya Nadella. Thay vì nghe podcast trực tiếp, ông tải nội dung lên ứng dụng Copilot và "trò chuyện" với nó trong lúc lái xe. Ông cho rằng phương thức này tiện lợi hơn vì ông có thể tương tác và ngắt lời trợ lý ảo để thảo luận về các điểm thú vị.
Việc các CEO tích cực sử dụng AI không chỉ là sở thích cá nhân mà còn là một chiến lược nhằm thúc đẩy văn hóa đổi mới trong toàn công ty. Tại Zillow, CEO Jeremy Wacksman khuyến khích nhân viên thử nghiệm công nghệ mới, tổ chức các "ngày AI" để trình bày công việc và đưa AI vào các cuộc họp đánh giá sản phẩm.
Hành động của các nhà lãnh đạo này cho thấy một thông điệp rõ ràng: trong kỷ nguyên mới, khả năng tương tác và tận dụng AI không còn là một lựa chọn, mà sẽ sớm trở thành một kỹ năng cốt lõi, một phần không thể thiếu trong mọi vai trò và mọi cấp độ công việc.
Trợ lý ảo cho công việc: Tối ưu hóa hiệu suất và tiết kiệm thời gian
Đối với các nhà lãnh đạo bận rộn, trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành một công cụ không thể thiếu để tăng năng suất làm việc. CEO Microsoft Satya Nadella cho biết ông sử dụng Copilot để tóm tắt các tin nhắn trong Teams và Outlook ngay khi đến văn phòng. Ông còn có ít nhất 10 tác nhân AI tùy chỉnh để hỗ trợ chuẩn bị cho các cuộc họp và nghiên cứu.
Tương tự, CEO Apple Tim Cook cũng chia sẻ rằng Apple Intelligence giúp ông tóm tắt những email dài, tiết kiệm một khoảng thời gian đáng kể mỗi ngày. "Điều này đã thay đổi cuộc sống của tôi. Thực sự là vậy," ông nói trong một cuộc phỏng vấn.
Ngay cả ở các lĩnh vực khác, AI cũng đang chứng tỏ giá trị. CEO Zillow Jeremy Wacksman cho biết ông dùng ChatGPT để nhận các bản tóm tắt cá nhân hóa về những cuộc họp đã bỏ lỡ, một cách làm mà ông cho là "giá trị hơn nhiều" so với việc xem lại video hay đọc biên bản cuộc họp.
"Gia sư" và "cố vấn" cá nhân trong cuộc sống đời thường
Không chỉ dừng lại ở công việc, các CEO công nghệ còn ứng dụng AI vào những khía cạnh rất cá nhân. CEO Nvidia Jensen Huang tiết lộ ông dùng AI như một "gia sư hàng ngày" để học các khái niệm mới. Ông có thể yêu cầu AI giải thích một vấn đề từ cấp độ của một đứa trẻ 12 tuổi cho đến cấp độ tiến sĩ, giúp ông thu hẹp khoảng cách kiến thức một cách nhanh chóng.
Trong khi đó, CEO OpenAI Sam Altman cho biết ông đã sử dụng ChatGPT "liên tục" để nghiên cứu các giai đoạn phát triển của trẻ sau khi đón con đầu lòng vào tháng 2. "Rõ ràng mọi người đã có thể chăm sóc trẻ sơ sinh trong thời gian dài mà không cần ChatGPT. Nhưng tôi không biết mình sẽ làm điều đó như thế nào," ông nói đùa.
Độc đáo nhất có lẽ là cách dùng của Satya Nadella. Thay vì nghe podcast trực tiếp, ông tải nội dung lên ứng dụng Copilot và "trò chuyện" với nó trong lúc lái xe. Ông cho rằng phương thức này tiện lợi hơn vì ông có thể tương tác và ngắt lời trợ lý ảo để thảo luận về các điểm thú vị.
Thúc đẩy văn hóa AI trong toàn doanh nghiệp
Việc các CEO tích cực sử dụng AI không chỉ là sở thích cá nhân mà còn là một chiến lược nhằm thúc đẩy văn hóa đổi mới trong toàn công ty. Tại Zillow, CEO Jeremy Wacksman khuyến khích nhân viên thử nghiệm công nghệ mới, tổ chức các "ngày AI" để trình bày công việc và đưa AI vào các cuộc họp đánh giá sản phẩm.
Hành động của các nhà lãnh đạo này cho thấy một thông điệp rõ ràng: trong kỷ nguyên mới, khả năng tương tác và tận dụng AI không còn là một lựa chọn, mà sẽ sớm trở thành một kỹ năng cốt lõi, một phần không thể thiếu trong mọi vai trò và mọi cấp độ công việc.
