Nguyễn Hoàng
Intern Writer
Bạn nghĩ gì nếu một ngày... thông cáo báo chí được viết xong trong vòng 10 giây?
Nhờ AI làm hộ những việc lặp lại, giới làm PR có thể rảnh tay hơn để tập trung vào các công việc chiến lược như xây dựng câu chuyện thương hiệu, xử lý khủng hoảng, hay đơn giản là tạo ra nội dung có cảm xúc và chiều sâu hơn.
Đây không chỉ là chuyện người đọc, mà còn là chuyện AI đọc bạn. Khi người dùng ngày càng dựa vào chatbot, hệ thống gợi ý và công cụ tìm kiếm do AI điều khiển để tìm tin tức và đưa ra quyết định, thì điều gì xuất hiện (hoặc không xuất hiện) trong môi trường mạng trở nên cực kỳ quan trọng.
Nếu thương hiệu của bạn không có mặt ở những nơi đáng tin cậy, AI có thể hiểu sai bạn hoặc bỏ qua bạn luôn. Phương tiện truyền thông “kiếm được” (earned media) vì thế vẫn giữ vai trò cốt lõi. Nó không chỉ tạo dựng niềm tin nơi con người, mà còn “huấn luyện” AI cách định nghĩa bạn là ai.
Quan hệ công chúng giờ không còn chỉ là xử lý hậu quả, mà đã dần chuyển sang trạng thái chủ động dự báo, thậm chí “tấn công ngược” bằng chuẩn bị và chiến lược.
Nhưng dù giỏi đến đâu, AI cũng không thể thay thế trực giác đạo đức, sự đồng cảm và cảm nhận văn hóa – những thứ làm nên khác biệt của người làm PR chuyên nghiệp. Nội dung do máy tạo thường thiếu sắc thái cảm xúc, và đôi khi còn vô tình củng cố định kiến hoặc làm lu mờ những tiếng nói yếu thế.
Vì vậy, giám sát của con người là điều không thể thiếu. Làm PR có đạo đức trong kỷ nguyên AI nghĩa là cần minh bạch, công bằng, và cực kỳ nhạy bén với ngữ cảnh văn hóa. Nói cách khác, nếu để AI nói thay bạn, thì bạn cần biết rõ nó đang nói gì và vì sao.
Câu trả lời không đơn giản. Một mặt, những kỹ năng như kể chuyện, đạo đức nghề nghiệp và cảm xúc con người sẽ trở nên quan trọng hơn. Mặt khác, AI đang ngày càng giỏi ở cả những mảng từng được coi là “chỉ con người mới làm được”.
Giống như CEO Amazon Andy Jassy hay “cha đẻ AI” Geoffrey Hinton từng cảnh báo, công việc trí óc phổ thông có thể biến mất. Điều còn lại là những vai trò mang tính chiến lược, sáng tạo cao, hoặc... đơn giản là rất con người. Những vị trí mới cũng bắt đầu lộ diện: chiến lược gia nội dung AI, chuyên gia đạo đức kỹ thuật số, hay nhà phân tích dữ liệu truyền thông.
Tương lai không phải là “AI hay con người” – mà là “con người dùng AI hay bị AI thay thế”. Bạn chọn bên nào? (nywici.org)
Khi AI bước vào phòng PR và Thuật toán quan tâm danh tiếng
Trí tuệ nhân tạo đang dần thay đổi bộ mặt ngành quan hệ công chúng, không phải bằng tiếng vang rầm rộ, mà bằng sự len lỏi âm thầm vào từng công đoạn: từ theo dõi truyền thông đến viết bài, từ phân tích cảm xúc công chúng đến dự báo khủng hoảng. Các công cụ như Sprinklr hay Agility PR Solutions cho phép theo dõi xu hướng theo thời gian thực, cá nhân hóa thông điệp theo từng nhóm người đọc, và thậm chí viết cả thông cáo báo chí theo dữ liệu hiệu quả đã có.Nhờ AI làm hộ những việc lặp lại, giới làm PR có thể rảnh tay hơn để tập trung vào các công việc chiến lược như xây dựng câu chuyện thương hiệu, xử lý khủng hoảng, hay đơn giản là tạo ra nội dung có cảm xúc và chiều sâu hơn.
Đây không chỉ là chuyện người đọc, mà còn là chuyện AI đọc bạn. Khi người dùng ngày càng dựa vào chatbot, hệ thống gợi ý và công cụ tìm kiếm do AI điều khiển để tìm tin tức và đưa ra quyết định, thì điều gì xuất hiện (hoặc không xuất hiện) trong môi trường mạng trở nên cực kỳ quan trọng.
Nếu thương hiệu của bạn không có mặt ở những nơi đáng tin cậy, AI có thể hiểu sai bạn hoặc bỏ qua bạn luôn. Phương tiện truyền thông “kiếm được” (earned media) vì thế vẫn giữ vai trò cốt lõi. Nó không chỉ tạo dựng niềm tin nơi con người, mà còn “huấn luyện” AI cách định nghĩa bạn là ai.
Khi AI trở thành người gác cổng… khủng hoảng
AI cũng đang chứng tỏ mình là cánh tay đắc lực trong việc phát hiện khủng hoảng. Nhờ khả năng đọc và phân tích hàng loạt cuộc trò chuyện online, AI có thể cảnh báo sớm trước khi “bão” truyền thông thực sự nổi lên. Nó thậm chí còn mô phỏng các kịch bản khủng hoảng để đội ngũ PR tập dượt phản ứng.
Nhưng dù giỏi đến đâu, AI cũng không thể thay thế trực giác đạo đức, sự đồng cảm và cảm nhận văn hóa – những thứ làm nên khác biệt của người làm PR chuyên nghiệp. Nội dung do máy tạo thường thiếu sắc thái cảm xúc, và đôi khi còn vô tình củng cố định kiến hoặc làm lu mờ những tiếng nói yếu thế.
Vì vậy, giám sát của con người là điều không thể thiếu. Làm PR có đạo đức trong kỷ nguyên AI nghĩa là cần minh bạch, công bằng, và cực kỳ nhạy bén với ngữ cảnh văn hóa. Nói cách khác, nếu để AI nói thay bạn, thì bạn cần biết rõ nó đang nói gì và vì sao.
Tương lai PR: Bị thay thế hay được nâng cấp?
Một trong những câu hỏi đau đầu nhất hiện nay: nếu AI có thể viết bài, tổng hợp báo cáo, và dự đoán khủng hoảng... thì người làm PR còn giữ vai trò gì?Câu trả lời không đơn giản. Một mặt, những kỹ năng như kể chuyện, đạo đức nghề nghiệp và cảm xúc con người sẽ trở nên quan trọng hơn. Mặt khác, AI đang ngày càng giỏi ở cả những mảng từng được coi là “chỉ con người mới làm được”.
Giống như CEO Amazon Andy Jassy hay “cha đẻ AI” Geoffrey Hinton từng cảnh báo, công việc trí óc phổ thông có thể biến mất. Điều còn lại là những vai trò mang tính chiến lược, sáng tạo cao, hoặc... đơn giản là rất con người. Những vị trí mới cũng bắt đầu lộ diện: chiến lược gia nội dung AI, chuyên gia đạo đức kỹ thuật số, hay nhà phân tích dữ liệu truyền thông.
Tương lai không phải là “AI hay con người” – mà là “con người dùng AI hay bị AI thay thế”. Bạn chọn bên nào? (nywici.org)
