ThanhDat
Intern Writer
KPMG vừa công bố khảo sát thường niên “Triển vọng CEO Toàn cầu 2025” với hơn 1.300 CEO trên khắp thế giới. Báo cáo cho thấy trong bối cảnh căng thẳng địa chính trị và bất ổn kinh tế, phần lớn các nhà lãnh đạo doanh nghiệp vẫn giữ thái độ thận trọng về triển vọng tăng trưởng. Để duy trì và thúc đẩy phát triển trong tương lai, họ tập trung đầu tư vào ba lĩnh vực trọng điểm: trí tuệ nhân tạo, phát triển nhân tài và khả năng phục hồi rủi ro.
Đây là năm thứ 11 KPMG thực hiện khảo sát này. Các công ty tham gia đều có doanh thu hằng năm trên 500 triệu USD (khoảng 12.600 tỷ VNĐ), trong đó một phần ba có doanh thu trên 10 tỷ USD (khoảng 252.000 tỷ VNĐ). Họ đến từ 12 ngành khác nhau như quản lý tài sản, ô tô, ngân hàng, tiêu dùng và bán lẻ, năng lượng, chăm sóc sức khỏe, cơ sở hạ tầng, bảo hiểm, khoa học đời sống, sản xuất, công nghệ và viễn thông.
AI trở thành ưu tiên đầu tư chiến lược
Theo báo cáo, trí tuệ nhân tạo tiếp tục là lĩnh vực đầu tư lớn, với 69% CEO dự kiến dành 10% đến 20% ngân sách cho AI trong năm tới. Tại Trung Quốc, 86% CEO kỳ vọng thu hồi vốn đầu tư vào AI trong vòng ba năm, cao hơn nhiều so với mức 18% của năm trước. Đáng chú ý, 20% cho biết họ có thể thu hồi vốn trong chưa đầy một năm.
Để AI có thể hòa nhập sâu vào hoạt động kinh doanh, các doanh nghiệp Trung Quốc đang tăng tốc chuyển đổi số toàn diện. Có 26% CEO tại Trung Quốc coi chuyển đổi số và kết nối kinh doanh là ưu tiên chiến lược trong ba năm tới, cao hơn mức trung bình toàn cầu 18%.
Thách thức và lo ngại khi triển khai AI
Tuy nhiên, sự phát triển nhanh chóng của AI cũng khiến nhiều lãnh đạo lo lắng. Việc ứng dụng công nghệ này đòi hỏi nguồn lực lớn cho sức mạnh tính toán, thuật toán và hạ tầng dữ liệu. 79% CEO Trung Quốc bày tỏ lo ngại về chi phí đầu tư công nghệ, cao hơn đáng kể so với trung bình toàn cầu.
Cùng với đó, các CEO trên toàn cầu ngày càng chú trọng đến vấn đề đạo đức, chất lượng dữ liệu và giám sát khi triển khai AI. Mặc dù vẫn có lo ngại về khả năng AI dẫn đến thất nghiệp, 61% CEO cho biết họ đang tích cực tuyển dụng nhân tài có kỹ năng AI và công nghệ. Ở Trung Quốc, 56% CEO đang trao đổi trực tiếp với nhân viên về tác động của AI đến công việc, cao hơn mức trung bình toàn cầu 46%.
Theo Bill Thomas, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Điều hành KPMG International, các CEO đang tìm kiếm cơ hội trong biến động bằng cách đầu tư mạnh vào công nghệ, đổi mới và nhân tài. Ông nhấn mạnh rằng các doanh nghiệp cần cân bằng giữa sáng tạo và trách nhiệm, vì đổi mới chỉ thực sự bền vững khi đi kèm với đạo đức, quy định và phát triển kỹ năng con người.
Đây là năm thứ 11 KPMG thực hiện khảo sát này. Các công ty tham gia đều có doanh thu hằng năm trên 500 triệu USD (khoảng 12.600 tỷ VNĐ), trong đó một phần ba có doanh thu trên 10 tỷ USD (khoảng 252.000 tỷ VNĐ). Họ đến từ 12 ngành khác nhau như quản lý tài sản, ô tô, ngân hàng, tiêu dùng và bán lẻ, năng lượng, chăm sóc sức khỏe, cơ sở hạ tầng, bảo hiểm, khoa học đời sống, sản xuất, công nghệ và viễn thông.
AI trở thành ưu tiên đầu tư chiến lược
Theo báo cáo, trí tuệ nhân tạo tiếp tục là lĩnh vực đầu tư lớn, với 69% CEO dự kiến dành 10% đến 20% ngân sách cho AI trong năm tới. Tại Trung Quốc, 86% CEO kỳ vọng thu hồi vốn đầu tư vào AI trong vòng ba năm, cao hơn nhiều so với mức 18% của năm trước. Đáng chú ý, 20% cho biết họ có thể thu hồi vốn trong chưa đầy một năm.
Để AI có thể hòa nhập sâu vào hoạt động kinh doanh, các doanh nghiệp Trung Quốc đang tăng tốc chuyển đổi số toàn diện. Có 26% CEO tại Trung Quốc coi chuyển đổi số và kết nối kinh doanh là ưu tiên chiến lược trong ba năm tới, cao hơn mức trung bình toàn cầu 18%.
Thách thức và lo ngại khi triển khai AI
Tuy nhiên, sự phát triển nhanh chóng của AI cũng khiến nhiều lãnh đạo lo lắng. Việc ứng dụng công nghệ này đòi hỏi nguồn lực lớn cho sức mạnh tính toán, thuật toán và hạ tầng dữ liệu. 79% CEO Trung Quốc bày tỏ lo ngại về chi phí đầu tư công nghệ, cao hơn đáng kể so với trung bình toàn cầu.
Cùng với đó, các CEO trên toàn cầu ngày càng chú trọng đến vấn đề đạo đức, chất lượng dữ liệu và giám sát khi triển khai AI. Mặc dù vẫn có lo ngại về khả năng AI dẫn đến thất nghiệp, 61% CEO cho biết họ đang tích cực tuyển dụng nhân tài có kỹ năng AI và công nghệ. Ở Trung Quốc, 56% CEO đang trao đổi trực tiếp với nhân viên về tác động của AI đến công việc, cao hơn mức trung bình toàn cầu 46%.
Theo Bill Thomas, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Điều hành KPMG International, các CEO đang tìm kiếm cơ hội trong biến động bằng cách đầu tư mạnh vào công nghệ, đổi mới và nhân tài. Ông nhấn mạnh rằng các doanh nghiệp cần cân bằng giữa sáng tạo và trách nhiệm, vì đổi mới chỉ thực sự bền vững khi đi kèm với đạo đức, quy định và phát triển kỹ năng con người.
