From Beijing with Love
Cháu đã lớn thế này rồi à. Lại đây chú ôm cái coi.
Một đợt sa thải quy mô lớn đang diễn ra tại Công ty Walt Disney ảnh hưởng đến vài trăm nhân viên trên toàn cầu, theo thông tin từ Deadline. Phần lớn nhân sự bị cắt giảm thuộc các bộ phận của Disney Entertainment, bao gồm marketing cho điện ảnh và truyền hình cũng như các bộ phận quảng bá truyền hình, tuyển chọn diễn viên và phát triển nội dung. Hoạt động tài chính doanh nghiệp của Disney cũng bị ảnh hưởng.
Theo các nguồn tin, quy mô của đợt cắt giảm ở mảng điện ảnh và truyền hình của Disney Entertainment là tương đương nhau. Không có đội ngũ nào bị giải thể hoàn toàn. Phần lớn nhân viên của Disney Entertainment Television bị ảnh hưởng được cho là làm việc tại Los Angeles.
Đây là đợt sa thải thứ tư và cũng là lớn nhất trong vòng 10 tháng qua, ảnh hưởng đến các hoạt động truyền hình khác nhau của Disney. Những đợt cắt giảm này là một phần trong quá trình cắt giảm chi phí đang diễn ra tại các công ty truyền thông truyền thống, khi tái định hình hoạt động kinh doanh để tập trung vào mảng phát trực tuyến (streaming) giữa bối cảnh đối mặt với nhiều khó khăn kinh tế.
CEO Bob Iger của Disney đã khởi xướng xu hướng này ngay khi ông trở lại vị trí điều hành, đặt mục tiêu cắt giảm ít nhất 7,5 tỷ USD chi phí vào đầu năm 2023, với khoảng 7.000 việc làm bị loại bỏ trong năm đó. Vào đầu tháng 3, gần 200 nhân viên Disney đã bị sa thải, chiếm gần 6% lực lượng lao động trong Nhóm Tin tức ABC và các mạng lưới giải trí của Disney, bao gồm Freeform và FX.
Một đợt tái cấu trúc lớn vào tháng 10 năm ngoái liên quan đến việc đóng cửa ABC Signature, các hoạt động của đơn vị này được sáp nhập vào 20th Television, hợp nhất các nhóm sản xuất phim truyền hình và hài kịch theo kịch bản của ABC và Hulu Originals. Đợt tái cấu trúc này đã dẫn đến khoảng 30 trường hợp sa thải tại Disney Entertainment Television.
Và vào tháng 7 năm ngoái, Disney Entertainment Television (DET) đã trải qua một đợt cắt giảm nhân sự ảnh hưởng đến khoảng 140 người, chiếm khoảng 2% tổng lực lượng lao động, trong đó có 60 người tại National Geographic.
Đợt cắt giảm mới nhất diễn ra sau khi Disney báo cáo kết quả kinh doanh quý 2 tốt hơn mong đợi vào tháng trước, phần lớn nhờ vào mảng trải nghiệm và thể thao, trong khi mảng phát trực tuyến cũng mang lại kết quả khả quan với lợi nhuận hoạt động trực tiếp đến người tiêu dùng tăng 289 triệu USD lên 336 triệu USD. Tại cuộc họp cổ đông thường niên vào đầu mùa xuân này, ông Iger đã nói về việc tạo ra việc làm mới chủ yếu trong lĩnh vực trải nghiệm của Disney bao gồm các công viên giải trí.
Đợt sa thải của Disney cũng diễn ra ngay sau các đợt cắt giảm nhân sự tại NBCUniversal khi công ty này đang tách một số mạng lưới truyền hình cáp thành một công ty mới có tên là Versant.
Những đợt sa thải liên tiếp tại Disney và các công ty truyền thông lớn khác cho thấy sự thay đổi mạnh mẽ trong ngành công nghiệp giải trí. Áp lực từ việc chuyển đổi sang mô hình streaming, cùng với những khó khăn kinh tế vĩ mô, đang buộc các "ông lớn" phải có những quyết định "đau đớn" để đảm bảo sự tồn tại và phát triển trong tương lai. Việc tập trung vào hiệu quả chi phí và tái cấu trúc hoạt động dường như là một xu hướng không thể tránh khỏi trong giai đoạn này.
Theo các nguồn tin, quy mô của đợt cắt giảm ở mảng điện ảnh và truyền hình của Disney Entertainment là tương đương nhau. Không có đội ngũ nào bị giải thể hoàn toàn. Phần lớn nhân viên của Disney Entertainment Television bị ảnh hưởng được cho là làm việc tại Los Angeles.
Đây là đợt sa thải thứ tư và cũng là lớn nhất trong vòng 10 tháng qua, ảnh hưởng đến các hoạt động truyền hình khác nhau của Disney. Những đợt cắt giảm này là một phần trong quá trình cắt giảm chi phí đang diễn ra tại các công ty truyền thông truyền thống, khi tái định hình hoạt động kinh doanh để tập trung vào mảng phát trực tuyến (streaming) giữa bối cảnh đối mặt với nhiều khó khăn kinh tế.
CEO Bob Iger của Disney đã khởi xướng xu hướng này ngay khi ông trở lại vị trí điều hành, đặt mục tiêu cắt giảm ít nhất 7,5 tỷ USD chi phí vào đầu năm 2023, với khoảng 7.000 việc làm bị loại bỏ trong năm đó. Vào đầu tháng 3, gần 200 nhân viên Disney đã bị sa thải, chiếm gần 6% lực lượng lao động trong Nhóm Tin tức ABC và các mạng lưới giải trí của Disney, bao gồm Freeform và FX.
Một đợt tái cấu trúc lớn vào tháng 10 năm ngoái liên quan đến việc đóng cửa ABC Signature, các hoạt động của đơn vị này được sáp nhập vào 20th Television, hợp nhất các nhóm sản xuất phim truyền hình và hài kịch theo kịch bản của ABC và Hulu Originals. Đợt tái cấu trúc này đã dẫn đến khoảng 30 trường hợp sa thải tại Disney Entertainment Television.
Và vào tháng 7 năm ngoái, Disney Entertainment Television (DET) đã trải qua một đợt cắt giảm nhân sự ảnh hưởng đến khoảng 140 người, chiếm khoảng 2% tổng lực lượng lao động, trong đó có 60 người tại National Geographic.
Đợt cắt giảm mới nhất diễn ra sau khi Disney báo cáo kết quả kinh doanh quý 2 tốt hơn mong đợi vào tháng trước, phần lớn nhờ vào mảng trải nghiệm và thể thao, trong khi mảng phát trực tuyến cũng mang lại kết quả khả quan với lợi nhuận hoạt động trực tiếp đến người tiêu dùng tăng 289 triệu USD lên 336 triệu USD. Tại cuộc họp cổ đông thường niên vào đầu mùa xuân này, ông Iger đã nói về việc tạo ra việc làm mới chủ yếu trong lĩnh vực trải nghiệm của Disney bao gồm các công viên giải trí.
Đợt sa thải của Disney cũng diễn ra ngay sau các đợt cắt giảm nhân sự tại NBCUniversal khi công ty này đang tách một số mạng lưới truyền hình cáp thành một công ty mới có tên là Versant.
Những đợt sa thải liên tiếp tại Disney và các công ty truyền thông lớn khác cho thấy sự thay đổi mạnh mẽ trong ngành công nghiệp giải trí. Áp lực từ việc chuyển đổi sang mô hình streaming, cùng với những khó khăn kinh tế vĩ mô, đang buộc các "ông lớn" phải có những quyết định "đau đớn" để đảm bảo sự tồn tại và phát triển trong tương lai. Việc tập trung vào hiệu quả chi phí và tái cấu trúc hoạt động dường như là một xu hướng không thể tránh khỏi trong giai đoạn này.
